本报讯（记者　张宝敏　张玉文）今年，天津将实施职业技能培训“五大工程”，整体提高在职职工、失业人员、农民工的职业技能。在提高劳动者素质的同时，天津市还将着力健全职业技能培训制度，加快公共实训鉴定基地建设，最终达到全年120万人的培训目标。

　　天津今年提出要培训失业人员10万人，农民工15万人，在职职工80万人，并大力开展职业技能鉴定，总人数达到28万人，培养高级工及以上技能人才12万人。为此，全市将实施“五大工程”：一是实施新技师培养工程，建立完善鼓励新技师培训制度体系，调整高技能人才评价和认定办法，满足用人单位对高技能人才的需求；二是实施蓝领双证工程，采用高自考与技能培训课程互认的办法，使技术工人在取得学历证书的同时取得职业资格证书，实施范围由工业扩大到现代服务业，由国有企业扩大到民营企业；三是实施农民工技能培训工程，充分利用社会培训资源，针对农民工特点，调整培训考核标准，推广专项职业能力证书，促进农民工职业技能的提高；四是实施再就业培训工程，对失业人员经过免费培训、就业指导等服务仍未就业的，增加一次免费培训；五是实施毕业生双证工程，将学历证书制度和职业资格证书制度由职业院校扩大到普通高校，使高校毕业生在获得相应理论知识的同时，掌握一定的职业技能。

　　围绕五项工程，天津市将进一步建立岗位技能需求定期调查发布制度，依据市场需求、培训成本和职业技能等级，合理确定、定期调整培训项目和标准，建立培训机构考核评价制度，对拉动就业明显、培训效果好的机构给予奖励。

　　《中国教育报》2008年4月4日第1版